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Management 3.0
Foundation Workshop

Gestión y Liderazgo moderno

Fecha de inicio: Sábado 26 de octubre de 2024

16 Horas

7 Sesión

Redefiniendo el Liderazgo: ¡gestiona al sistema!

¿Qué es Management 3.0?

Management 3.0 es un mindset que combina una colección de dinámicas, herramientas, y prácticas para ayudar a administrar tu organización y tu equipo.

  • Empodera equipos
  • Alinea restricciones
  • Desarrolla competencias
  • Define estructura en crecimiento
  • Ayuda con la mejora del todo

Management 3.0 involucra a todos en la mejora del sistema y fomenta el compromiso de los colaboradores.

Más de 30.000+ asistentes certificados en todo el mundo comprueban sus beneficios.

Licensed Management 3.0 Facilitator Management 3.0 Change and Innovation Practices

¿Por qué aprender Management 3.0?

Existen muchos modelos y teorías de gestión y todos suenan muy bien.

El problema es que hay mucha teoría, que no siempre sabemos cómo implementar en términos prácticos. ¡Aquí es donde entra Management 3.0!

“Las personas necesitan consejos prácticos, cosas que puedan comenzar a hacer la próxima semana”. ¡En este curso te decimos cómo poner en práctica!

Management 3.0 se trata de liderazgo accionable. Todo lo que hacemos incluye juegos y ejercicios de liderazgo proactivo para aplicar con tu equipo de inmediato.

Empresas como Google, Pixar, Zappos, usan algún modulo de Management 3.0

¿Qué incluye el Curso?

  • Material y libros de referencia digitales
  • Kit de herramientas y técnicas digitales
  • Acceso al aula de recursos virtuales
  • Instructor con Licencia de Instructor avalado por Happy Melly
  • Certificado digital Certificate of Attendance avalado por Management 3.0
  • Insignia digital
  • 16 PDUs para la renovación de certificaciones del PMI®

“El Management es demasiado importante como para dejárselos solo a los managers”

- Jurgen Appelo

Información relevante sobre nuestro curso

Haz click en la información que deseas conocer.

¡Cualquier colaborador! Todos los niveles en una organización y de acuerdo a su rol pueden usar este mindset

  • Directivos, Gerentes funcionales
  • Líderes de equipo
  • Gerentes de proyecto
  • Dueños de producto o Product Owner
  • Gerentes de cambio
  • Consultores
  • Emprendedores
  • Empresarios y dueños de negocios
  • Scrum Masters y Agile Coach
  • Nivel CxO, Vicepresidentes y Directores
  • Ordenador portátil
  • Cámara web
  • Se recomienda auricular
  • Conexión a internet de al menos 10 mbps.
  • Un lugar tranquilo para asistir
  • ¡Mucha actitud!

BASADO EN LIBROS

Managent 3.0, Managing for Happiness, How to Change the world, por Jurgen Appelo son libros más vendidos sobre gestión proactiva y liderazgo eficaz.

BASADO EN PRáCTICAS

Herramientas prácticas, y tangibles para fomentar el cambio transformador dentro de los equipos.

BASADO EN JUEGOS

¡Lleva las mejores prácticas de gestión a la oficina!

  • Delegation Poker
  • Moving Motivator
  • Niko-Niko Calendar
  • Retroalimentación efectiva con wrap
  • Kudos
  • Celebrarion grid
  • Meddles game
  • OKRs
  • Y muchos más
  • Juegos y prácticas que usarás en digital

    Juegos de management que aprenderás

    • Delegation Poker
    • Moving Motivator
    • Niko-Niko Calendar
    • Retroalimentación efectiva con wrap
    • Kudos
    • Celebrarion grid
    • Meddles game
    • OKRs
    • Y muchos más

    Beneficios de inscribirte a nuestro curso

    Acceso a Mural o Miro a las dinámicas digitales para que las consultes posteriormente

    Sesiones prácticas colaborativas

    Explicación de cómo usar los “juegos de management” con tu equipo

    Análisis de casos de implementación y éxito en las empresas

    Material compartido en un aula digital para su consulta posterior

    Te acompañamos en el proceso de obtención de tu insignia digital (certificación)

    Tu Agile Coach tiene certificación y experiencia en implementación

    Incluye al finalizar una sesión grupal de coaching sobre las prácticas que hayas implementado con tu equipo

    ¿Listo para comenzar?

    Estamos aquí para ti, mandanos tus datos y platiquemos: